900 - 100

es el resultado de asegurar que la diversidad en un grupo sea 100% bienvenido y acompañado.

Presencia de diferencias en un Grupo

Promueve la justicia, la imparcialidad y busca la distribución de recursos de la mejor manera para dar a todos la misma oportunidad

edad, sexo biológico, etnia y raza, género, salud, orientación sexual

tratar a todos de la misma manera, darles los mismos recursos, sin hacer un traje a la medida

Cultura, Trauma, Eventos históricos, experiencias económicas, Estructura Social, Entorno Político, Sub-cultura de trabajo

Mientras un grupo inclusivo es por definición diverso.... un grupo diverso no siempre es:_______

es un prejucio de una situación, persona o evento

Si un líder da a todo su equipo las mismas herramientas para desarrollarse no importando las características únicas de cada persona, está practicando equidad?