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100
Menciona 2 funciones de las finanzas:
1. Registrar operaciones contables y datos financieros.
2. Planificar, analizar y evaluar información registrada.
3. Buscar fuentes de financiamiento.
4. Buscar opciones de inversión.
5. Controlar las operaciones ejecutadas.
100
¿Qué significa I + D?
Investigación y Desarrollo
100
Menciona 2 áreas de una empresa que tengan relación con la Administración de Operaciones:
1. RH
2. Diseño
3. Mercadeo y ventas
4. Finanzas
5. Dirección
100
Objetivo General de la Investigación de Mercado:
Dar información acerca de las necesidades y preferencias de los consumidores.
100
Definición de Finanzas:
Rama de la Economía y Administración que estudia el intercambio de capital entre individuos y empresas.
200
Menciona el objetivo de la Administración de Operaciones:
Aumentar la calidad, productividad, mejorar la satisfacción de los clientes, y disminuir los costes.
200
Menciona 3 áreas que incluye la investigación de mercados:
» Mercado
» Consumidor / Usuario
» Producto
» Distribución
» Medios de difusión
» La propia empresa
» La competencia
200
¿Cuáles son los factores fundamentales de producción del impacto capitalista?
Trabajo y Capital
200
¿Qué bases provee la Administración de Operaciones?
Cualitativa y Cuantitativa.
200
¿Cuáles son las 4 p's de la Mercadotecnia?
Producto, precio, promoción y plaza.
300
Menciona los 4 enfoques de RH:
1. Obtener personal
2. Preparación
3. Estimular-Motivar
4. Conservación
300
Proceso de Administración de Operaciones:
1. Planificación
2. Organización
3. Dirección
4. Control
300
Objetivo económico de la Investigación de Mercado:
Determinar el grado de la economía, tanto a la empresa como al consumidor final.
300
¿Qué es la estimación de la oferta futura de empleo?
Disponibilidad de recursos humanos con la que se contará para cubrir la demanda futura, analizando de manera interna y externa.
300
¿Cuál es el método mas utilizado para la evaluación del desempeño?
Orientado a resultados / Administración por objetivos
400
Menciona 3 beneficios de un SIM:
1. Reducir Incertidumbre
2. Brindar información necesaria
3. Identificar las características del consumidor
400
Menciona los 4 tipos de finanzas:
1. Personales
2.Corporativas
3. Públicas
4. Internacionales
400
Dos métodos dentro de RH para obtener información sobre un puesto que realizará la persona en la empresa:
1. Entrevista
2. Cuestionario
3. Observación directa
4. Bitácora de empleados
5. Comité de expertos
400
Objetivo primordial de las Finanzas:
Generar y obtener fondos.
400
Menciona 3 funciones que toda organización desarrolla para crear bienes y servicios:
1. Marketing
2. Producción y operaciones, crean el producto.
3. Finanzas y contabilidad
500
Dentro de la I + D, dónde se introducen mejoras:
1. Procesos
2. Personas
3. Productos
4. Estrategias
500
Retos a los que se enfrentan los Recursos Humanos
1. Globalización
2. Adelgazamiento Corporativo
3. Avances Tecnológicos
4. Tendencias Legales
5. Diversidad
500
Menciona 3 ventajas de I + D:
1. Independencia tecnológica de la empresa
2. Conocimiento exclusivo de la Tecnología
3. Brinda a la Organización la oportunidad de explotar las innovaciones de forma comercial
500
3 desventajas de I + D:
1. Actividades requieren de gran inversión
2. Estudios que se obtienen son a largo plazo
3. Sujetas a alto nivel de riesgo
500
¿Qué hace la investigación aplicada?
Busca adquirir conocimientos científicos o técnicos orientados a un objetivo práctico.






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