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100
1. Registrar operaciones contables y datos financieros.
2. Planificar, analizar y evaluar información registrada.
3. Buscar fuentes de financiamiento.
4. Buscar opciones de inversión.
5. Controlar las operaciones ejecutadas.
Menciona 2 funciones de las finanzas:
100
Investigación y Desarrollo
¿Qué significa I + D?
100
1. RH
2. Diseño
3. Mercadeo y ventas
4. Finanzas
5. Dirección
Menciona 2 áreas de una empresa que tengan relación con la Administración de Operaciones:
100
Dar información acerca de las necesidades y preferencias de los consumidores.
Objetivo General de la Investigación de Mercado:
100
Rama de la Economía y Administración que estudia el intercambio de capital entre individuos y empresas.
Definición de Finanzas:
200
Aumentar la calidad, productividad, mejorar la satisfacción de los clientes, y disminuir los costes.
Menciona el objetivo de la Administración de Operaciones:
200
» Mercado
» Consumidor / Usuario
» Producto
» Distribución
» Medios de difusión
» La propia empresa
» La competencia
Menciona 3 áreas que incluye la investigación de mercados:
200
Trabajo y Capital
¿Cuáles son los factores fundamentales de producción del impacto capitalista?
200
Cualitativa y Cuantitativa.
¿Qué bases provee la Administración de Operaciones?
200
Producto, precio, promoción y plaza.
¿Cuáles son las 4 p's de la Mercadotecnia?
300
1. Obtener personal
2. Preparación
3. Estimular-Motivar
4. Conservación
Menciona los 4 enfoques de RH:
300
1. Planificación
2. Organización
3. Dirección
4. Control
Proceso de Administración de Operaciones:
300
Determinar el grado de la economía, tanto a la empresa como al consumidor final.
Objetivo económico de la Investigación de Mercado:
300
Disponibilidad de recursos humanos con la que se contará para cubrir la demanda futura, analizando de manera interna y externa.
¿Qué es la estimación de la oferta futura de empleo?
300
Orientado a resultados / Administración por objetivos.
¿Cuál es el método mas utilizado para la evaluación del desempeño?
400
1. Reducir Incertidumbre
2. Brindar información necesaria
3. Identificar las características del consumidor
Menciona 3 beneficios de un SIM:
400
1. Personales
2.Corporativas
3. Públicas
4. Internacionales
Menciona los 4 tipos de finanzas:
400
1. Entrevista
2. Cuestionario
3. Observación directa
4. Bitácora de empleados
5. Comité de expertos
Dos métodos dentro de RH para obtener información sobre un puesto que realizará la persona en la empresa:
400
Generar y obtener fondos.
Objetivo primordial de las Finanzas:
400
1. Marketing
2. Producción y operaciones, crean el producto.
3. Finanzas y contabilidad
Menciona 3 funciones que toda organización desarrolla para crear bienes y servicios:
500
1. Procesos
2. Personas
3. Productos
4. Estrategias
Dentro de la I + D, dónde se introducen mejoras:
500
1. Globalización
2. Adelgazamiento Corporativo
3. Avances Tecnológicos
4. Tendencias Legales
5. Diversidad
Retos a los que se enfrentan los Recursos Humanos:
500
1. Independencia tecnológica de la empresa
2. Conocimiento exclusivo de la Tecnología
3. Brinda a la Organización la oportunidad de explotar las innovaciones de forma comercial
Menciona 3 ventajas de I + D:
500
1. Actividades requieren de gran inversión
2. Estudios que se obtienen son a largo plazo
3. Sujetas a alto nivel de riesgo
3 desventajas de I + D:
500
Busca adquirir conocimientos científicos o técnicos orientados a un objetivo práctico.
¿Qué hace la investigación aplicada?






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