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A B C D E
100
Lealtad
Es una actitud de profundo compromiso de los empleados con la empresa y se manifiesta en las cosas a las que nuestros subordinados están dispuestos a renunciar o a hacer con sacrificio por el bien de la organización.
100
Profesionalismo
Tiene que ver con la forma de comportarse responsablemente y con un estándar superior al básico, utilizando para ello tanto reglas éticas relacionadas a su labor, como de compromiso moral con las acciones que realiza en su día a día.
100
Integridad
Consiste en la coherencia de las decisiones entre sí y con los valores.
100
Principios
Es una base de ideales, fundamentos, reglas y/o políticas de la cual nacen las ideologías, teorías, doctrinas, religiones y ciencias.
200
Honradez
Es el principal valor que deberían tomar en cuenta las personas involucradas en una empresa.
200
Responsabilidad social.
Es el compromiso, obligación y deber que poseen los individuos, miembros de una sociedad o empresa de contribuir voluntariamente para una sociedad más justa y de proteger el ambiente.
200
Veracidad
Equivalencia entre lo que se dice y lo que se piensa, a partir de la información disponible.
200
Principios morales
Pueden considerarse un reflejo de nuestro comportamiento social. Estos comportamientos sociales son definidos por la enseñanza de una determinada cultura y/o religión.
300
Hábitos y virtudes
Los principios de Ética del Ejecutivo Financiero, tienen la finalidad de generar conductas que reflejen buenos _ y _.
300
Justicia
Primer principio del cual dependen casi todos los demás, porque la actividad de un financiero debe estar orientada siempre a sus clientes, de activo y de pasivo.
300
Buena fé
Parte de la confianza en el otro para aceptar la veracidad de la información que el otro proporciona y servir a sus intereses (siempre moderada por la prudencia).
300
Valores
Determinan las prioridades dentro de nuestro estilo de vida.
400
Confidencialidad
Propiedad de la información, por la que se garantiza que está accesible únicamente a personal autorizado a acceder a dicha información.
400
Ética
La parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones de hombre.
400
Legalidad
Actuar conforme a las normas legales y a los códigos de conducta de la profesión y a las normas de la entidad en que trabaja.
400
Transparencia
Busca aumentar la confianza entre quienes tienen relación con la empresa, ya sean los empleados, los clientes, los accionistas o los proveedores.
500
Compromiso
Es el crecimiento de los clientes y socios, con la relación del mejoramiento de su calidad de vida, cumpliendo cada quien a su palabra dada.
500
Objetividad
Imparcialidad en las actitudes ante las personas, evitando el trato injustamente discriminatorio.
500
Auditores y agencias de calificación
Ejemplos de puestos en la que es aplicable el código de ética de los financieros.
500
Código de ética
Documento que contiene principios y valores reconocidos y respetados por los integrantes de un grupo determinado como es el caso de los Intérpretes.




Ética Financiera

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