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Lealtad
Es una actitud de profundo compromiso de los empleados con la empresa y se manifiesta en las cosas a las que nuestros subordinados están dispuestos a renunciar o a hacer con sacrificio por el bien de la organización.
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Profesionalismo
Tiene que ver con la forma de comportarse responsablemente y con un estándar superior al básico, utilizando para ello tanto reglas éticas relacionadas a su labor, como de compromiso moral con las acciones que realiza en su día a día.
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Integridad
Consiste en la coherencia de las decisiones entre sí y con los valores.
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Principios
Es una base de ideales, fundamentos, reglas y/o políticas de la cual nacen las ideologías, teorías, doctrinas, religiones y ciencias.
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Honradez
Es el principal valor que deberían tomar en cuenta las personas involucradas en una empresa.
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Responsabilidad social.
Es el compromiso, obligación y deber que poseen los individuos, miembros de una sociedad o empresa de contribuir voluntariamente para una sociedad más justa y de proteger el ambiente.
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Veracidad
Equivalencia entre lo que se dice y lo que se piensa, a partir de la información disponible.
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Principios morales
Pueden considerarse un reflejo de nuestro comportamiento social. Estos comportamientos sociales son definidos por la enseñanza de una determinada cultura y/o religión.
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Hábitos y virtudes
Los principios de Ética del Ejecutivo Financiero, tienen la finalidad de generar conductas que reflejen buenos _ y _.
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Justicia
Primer principio del cual dependen casi todos los demás, porque la actividad de un financiero debe estar orientada siempre a sus clientes, de activo y de pasivo.
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Buena fé
Parte de la confianza en el otro para aceptar la veracidad de la información que el otro proporciona y servir a sus intereses (siempre moderada por la prudencia).
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Valores
Determinan las prioridades dentro de nuestro estilo de vida.
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Confidencialidad
Propiedad de la información, por la que se garantiza que está accesible únicamente a personal autorizado a acceder a dicha información.
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Ética
La parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones de hombre.
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Legalidad
Actuar conforme a las normas legales y a los códigos de conducta de la profesión y a las normas de la entidad en que trabaja.
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Transparencia
Busca aumentar la confianza entre quienes tienen relación con la empresa, ya sean los empleados, los clientes, los accionistas o los proveedores.
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Compromiso
Es el crecimiento de los clientes y socios, con la relación del mejoramiento de su calidad de vida, cumpliendo cada quien a su palabra dada.
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Objetividad
Imparcialidad en las actitudes ante las personas, evitando el trato injustamente discriminatorio.
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Auditores y agencias de calificación
Ejemplos de puestos en la que es aplicable el código de ética de los financieros.
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Código de ética
Documento que contiene principios y valores reconocidos y respetados por los integrantes de un grupo determinado como es el caso de los Intérpretes.
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